منشورحقوق بیماران وکارکنان

 منشور حقوق بیمار:

                دریافت مطلوب خدمات سلامت حق بیمار است.

                 اطلاعات باید به نحو مطلوب و به میزان کافی در اختیار بیمار قرار گیرد.

                حق انتخاب و تصمیم گیری آزادانه بیمار در دریافت خدمات سلامت باید محترم شمرده شود.

                 ارائه خدمات سلامت باید مبتنی بر احترام به حریم خصوصی بیمار (حق خلوت) و رعایت اصل رازداری باشد.

                 دسترسی به نظام کارآمد رسیدگی به شکایات حق بیمار است.

منشور حقوق کارکنان  :

- کارکنان حق دارند در محیطی آرام  و امن ارائه خدمات نمایند.     

- کارکنان حق دارند از ســـــوی مسئولین ، همکاران و کلیـه مراجعین از جمله بیمار و همراهان ایشـــان از تکریم مناسب برخوردار               باشند.                                                            

-   کارکنان حق دارند از انجام اعمالی که خارج از چارچوب قوانین می باشند خودداری نمایند.

            -    در ماده 609 قانون مجازات اسلامی به صراحت اعلام شده است که هر گونه توهین ویا تهدید کارکنان در محیط کاری   3تا 6 ماه      حبس را  شامل می شود، لذا  پرسنل بیمارستان نیز در قبال تهدید و توهین افراد از طرف قانون حمایت  می شوند.

جهت رعایت حقوق کارکنان ، مراجعین به بیمارستان موظفند به مقررات و قوانین حاکم بر بیمارستان احترام گذاشته و در        راستای آن عمل کنند.

- طبق ماده 618 قانون مجازات اسلامی ، هرکس با هیاهو و جنجال یا حرکت غیر متعارف یا با تعرض به افراد موجب

                     اخلال در نظم و آسایش عمومی گردد یا مردم را از کسب و کار باز دارد به حبس از 3 ماه الی یک سال و یا 74 ضربه                      شلاق محکوم خواهد شد.